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        组织成熟度评价的先容

        bwin线上娱乐:2017年8月6日 17:51

        概况

        随着全球经济一体化的深度融合,企业最佳管理实践的横向渗透和应用,极大地推动企业基础管理水平的迅速提升,尤其是改革开放以来,我国企业的快速发展,对最前沿的管理理论的应用、创新已达到了一个新的阶段。依据GBT 19004-2011,对企业进行成熟度测评。测评从关键要素、具体要素两大板块分别进行评价,每个版块又分别从不同的维度针对管理层和实行层进行全面评价。通过评价,提取企业优劣势,为企业发优势、补短板提供客观依据。

        GB/T 19004-2011版标准为追求持续成功的组织提供了基于GB/T 9000族标准更广泛的质量管理方法。以GB/T 19000族标准的理论基础和方法论为基础和方法论,以GB/T 19004-2011版标准提供的成熟度评价方法为依据,以企业制度建设成果为依托,建立围绕全面实现战略规划各项目标的成熟度评价模型。通过成熟度的持续评价,建立起企业追求持续成功的最佳路径,规范和完善企业治理结构,优化经营模式,培育核心竞争力,提升综合发展内涵,以应对复杂多变的市场环境。

        所属类别: 组织成熟度评价

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